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Instrument für die orthopädische Chirurgie

THERAPEUTIKUM bietet professionelle Dienstleistungen zur Präsentationserstellung für Unternehmen. Unsere kreativen Teams sorgen nicht nur für beeindruckende Präsentationen, sondern tragen auch soziale Verantwortung. Als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) integrieren wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in diesen Prozess, um soziale Integration zu fördern. Kreative Gestaltung für beeindruckende Präsentationen: Unsere Teams zeichnen sich durch kreative Gestaltung aus, um Präsentationen zu entwickeln, die beeindrucken. Wir bringen frische Ideen und innovative Ansätze in die Erstellung von Unternehmenspräsentationen ein. Professionalität und Differenziertes Denken: Die Professionalität unserer Teams spiegelt sich in differenziertem Denken und hoher Kompetenz wider. Wir setzen Ihre Unternehmenswerte und -ziele überzeugend in ansprechenden Präsentationen um. Inklusion und Soziale Integration: Die Einbindung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in die Präsentationserstellung fördert soziale Integration. Jeder Schritt bietet eine Möglichkeit zur aktiven Teilnahme am Arbeitsleben. Qualitätssicherung und Zertifizierung: Mit unserer Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 garantieren wir nicht nur höchste Qualitätsstandards, sondern auch eine zuverlässige Durchführung unserer Dienstleistungen zur Präsentationserstellung. Kundenspezifische Lösungen für Ihren Erfolg: Wir verstehen, dass jede Präsentation einzigartig ist. Unsere Dienstleistungen werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst, um sicherzustellen, dass Ihre Unternehmenspräsentationen wirkungsvoll und überzeugend sind. Eröffnen Sie mit uns Perspektiven: Wählen Sie THERAPEUTIKUM als Ihren Partner für die Präsentationserstellung und erleben Sie nicht nur kreative und professionelle Gestaltung, sondern auch eine Zusammenarbeit, die soziale Verantwortung trägt. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Lösungen und eröffnen Sie gemeinsam neue Perspektiven im Bereich Unternehmenspräsentationen.

Ortho-PETG ist ein bruchsicheres und hochtransparentes Copolyester. Dieses Material weist eine hohe Schlagfestigkeit und hervorragende Tiefzieheigenschaft auf. Es eignet sich besonders zur Herstellung selbsttragender Testschäfte und Anprobeorthesen. Weitere Eigenschaften: • Thermoplastisch verformbar • Hohe Transparenz • Sehr gute Tiefzieheigenschaften • Glatte Oberfläche • Hohe Festigkeit und Steifigkeit • Kein messbarer Schrumpf • Gut nachformbar • Röntgenstrahlendurchlässig • Sterilisierbar • Physiologisch unbedenklich

Unsere Personalberatungsdienstleistungen bei sind darauf ausgerichtet, Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen Als erfahrene Personalberater bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Leistung und Effizienz Ihres Teams steigern. Unsere Dienstleistungen in der Personalberatung umfassen: 1. Personalentwicklung: Wir helfen Ihrem Unternehmen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen. Unser Ansatz umfasst die Identifizierung von Stärken und Schwächen, die Entwicklung individueller Entwicklungspläne und die Umsetzung von Schulungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung. 2. Personalauswahl: Unsere Experten unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, indem sie Bewerbungsprozesse optimieren und die besten Kandidaten für Ihre Organisation identifizieren. Wir verwenden wissenschaftlich fundierte Methoden wie die DNLA Verfahren, um soziale Kompetenzen, Führungsfähigkeit und verkäuferisches Potenzial zu analysieren und die besten Entscheidungen zu treffen. 3. Führungskräfteentwicklung: Wir bieten maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen an, um sicherzustellen, dass Ihre Führungskräfte die notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, um Ihr Team effektiv zu führen. 4. Talentmanagement: Unsere Personalberater unterstützen Sie bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten in Ihrem Unternehmen. Wir helfen Ihnen, Ihre Top-Performer zu erkennen und zu fördern, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen stets über die besten Kräfte verfügt. Unsere Personalberatung basiert auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung. Wir verstehen, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Unsere Leistungen tragen dazu bei, die Produktivität und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern, Engpässe zu identifizieren und gezielte Fördermaßnahmen einzuleiten. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die notwendigen sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, um in beruflichen und privaten Situationen erfolgreich zu agieren. Markus Heim – Der Potenzialerwecker steht Ihnen als vertrauenswürdiger Partner zur Seite, um die richtigen Entscheidungen in Bezug auf Ihre Mitarbeiter zu treffen und Ihr Team zu entwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen auf den Weg zum nachhaltigen Erfolg zu führen.

Das Kompetenztraining von COGITO® Training & Coaching ist Ihre Schlüsselressource, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Kompetenzen auf ein höheres Niveau zu bringen. Unsere maßgeschneiderten Seminare bieten praxisnahe Lösungen, um Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen und Ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. In unseren Seminaren liegt der Fokus darauf, Ihre individuellen Kompetenzen zu analysieren und gezielt zu stärken. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fachexpertise zu erweitern, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr berufliches Profil zu verbessern. Erfahrene Trainer begleiten Sie durch interaktive Seminare, in denen Sie praxisorientierte Werkzeuge und bewährte Strategien erlernen, um Ihre beruflichen Kompetenzen zu optimieren. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainingsmodule, um Ihre technischen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln. "Competence Catalyst" ist mehr als nur ein Training – es ist ein Wegweiser zur Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen. Es ist die Investition in Ihre berufliche Weiterentwicklung, die Ihnen helfen wird, in Ihrem Berufsfeld herauszustechen und Ihre Karriereziele zu erreichen. Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie, wie "Competence Catalyst" Ihnen helfen kann, Ihre beruflichen Kompetenzen zu verbessern und Ihren beruflichen Erfolg zu steigern!

Das Koordinatenschleifen ist eine hochpräzise Bearbeitungstechnik, die die BLAIER GmbH über ihr Netzwerk anbietet. Diese Technik ermöglicht die Herstellung von Bauteilen mit extrem hoher Genauigkeit und Oberflächengüte. Das Koordinatenschleifen ist ideal für Anwendungen, die höchste Präzision und Detailgenauigkeit erfordern. Durch die Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern kann die BLAIER GmbH eine hohe Qualität und Beständigkeit der koordiniert geschliffenen Bauteile gewährleisten. Diese Dienstleistung ist ideal für Branchen, die auf präzise und komplexe Bauteile angewiesen sind. Die BLAIER GmbH bietet damit eine zuverlässige Lösung für das Koordinatenschleifen von Bauteilen.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems inklusive der notwendigen Einweisungen der Qualitätskontrolleure.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Führungskräften. Führungskräftecoaching bietet Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das darauf ausgerichtet ist, Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level zu heben und Ihre berufliche Performance zu optimieren. Führungskräftecoaching ist für alle, die in Führungspositionen tätig sind oder diese anstreben, geeignet. Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung als Manager*in haben oder gerade erst in eine Führungsrolle aufsteigen, ist dieses Coaching darauf ausgerichtet, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Als erfahrener Coache arbeite ich eng mit Ihnen zusammen, um eine individuelle und bedarfsgerechte Coaching-Strategie zu entwickeln. Im ersten Schritt wird eine ausführliche Bestandsaufnahme Ihrer aktuellen Führungsfähigkeiten und -herausforderungen durchgeführt. Basierend darauf setzen wir klare Ziele, die während des Coaching-Prozesses erreicht werden sollen. Die Schwerpunkte des Führungskräftecoachings können vielfältig sein und umfassen unter anderem: Kommunikation und Führung: Verbesserung Ihrer kommunikativen Fähigkeiten, um Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu inspirieren und effektiv zu führen. Konfliktmanagement: Erwerb von Strategien zur Bewältigung und Lösung von Konflikten in Ihrem Team. Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung: Identifikation und Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken und Potenziale als Führungsperson. Zeitmanagement und Priorisierung: Optimierung Ihrer Zeitressourcen, um die Produktivität zu steigern und Ziele effizienter zu erreichen. Change-Management: Erlernen von Führungstechniken, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und Mitarbeiter*innen durch unsichere Zeiten zu führen. Strategisches Denken: Förderung Ihrer Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln und Strategien zu planen, um diese zu erreichen. Das Coaching kann sowohl in Einzelgesprächen als auch in Gruppen- oder Teamworkshops stattfinden. Es werden bewährte Coaching-Methoden, Tools und Modelle angewendet, um Ihre Lernkurve zu beschleunigen und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Ich verstehe, dass Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld arbeiten, daher bieten ich flexible Termine an, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Das Coaching-Programm ermöglicht es Ihnen, das Erlernte unmittelbar in Ihrem beruflichen Alltag umzusetzen und Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich zu verbessern. Investieren Sie in sich selbst und in Ihre Karriere als Führungskraft. Das Führungskräftecoaching ist die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, Herausforderungen zu meistern und langfristig erfolgreich zu sein. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten und Ihren persönlichen Coaching-Plan zu starten. Lassen Sie uns gemeinsam die Reise zu Ihrer Führungsstärke beginnen!

"Der Gang an die Börse gilt als Königsweg unternehmerischen Handelns. Gleichwohl müssen die Chancen und Risiken sorgfältig abgewogen sowie die einzelnen Schritte nach einer intensiven Planung konsequent und professionell umgesetzt werden." (Dr. Joachim Kaske, ehem. Vorstand U.C.A.) Eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Börseneinführung ist die umfassende Betreuung vor, während und nach dem Börsengang. U.C.A. realisiert für die betreuten Unternehmen die bestmögliche Kombination aus Emissionspreis und Emissionsbedingungen. Als Vorteil erweist sich die Unabhängigkeit der U.C.A. sowie die Neutralität bei der Wahl der Partner für den Börsengang.

Menschen werden im Berufsleben stark beansprucht Sie sind physischen, psychischen, chemischen, biologischen und vielen anderen Belastungen ausgesetzt. Hitze, Kälte, Staub und Lärm setzen ihnen zu. Auch gesundheitsschädliche Stoffe haben ihre Wirkungen. Damit in den Unternehmen und Behörden die Führungskräfte rechtssicher und kompetent beraten werden, müssen neben den Fachkräften für Arbeitssicherheit auch Betriebsärzte bestellt werden. (siehe §2 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), Bestellung von Betriebsärzten) Die gesetzlich geforderten „Betriebsärzte“ in Form externer Betreuungsverhältnisse stellen wir in allen Regionen Deutschlands. Welche Aufgaben hat der Betriebsarzt Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Kooperation mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Gefährdungsanalysen) Beratung zu Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung sowie Arbeitsabläufen Präventionsmaßnahmen zu berufsbedingten Gesundheitsgefahren erarbeiten Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, Maschinen und persönliche Schutzausrüstungen, deren Überprüfung sowie Auswahl/Erprobung Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter in allen Fragen des Gesundheitsschutzes Beratung zu Notfallorganisation und Erste Hilfe-Maßnahmen Durchführung von arbeitsmedizinischen Vor- und Nachsorgeuntersuchungen sowie Beratungsdienstleistung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Eignung von Mitarbeitern für bestimmte Tätigkeiten feststellen Durchführung regelmäßiger Begehungen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Beratung zu Wiedereingliederungsmaßnahmen Suchtberatung Gewinnoptimierung durch Gesundheitsschutz? Welche Vorteile hat eine optimale Organisation in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz: verbesserte, gefährdungsfreie und ergonomisch optimierte Arbeitsplätze führen zu hoher Effizienz und Qualität persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Grundlagen zur Steigerung der Motivation, Kreativität, Produktivität und Qualität weniger betriebsbedingte Erkrankungen tragen zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei Besseres Unternehmensimage: Termin- und Qualitätssicherheit durch verbesserte Personalplanung mit weniger krankheitsbedingten Ausfällen business team working together in the office, teamwork background banner Umstellung der „G-Untersuchungen“ Seit vielen Jahren führen wir mit unseren Partnern und Betriebsärzten arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch. Auf den dafür erstellten Untersuchungsbescheinigungen wurden die Untersuchungen nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen („G-Untersuchungen“) aufgeführt. Durch Veränderungen in der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung werden die Untersuchungsbescheinigungen der geltenden Verordnung angepasst. Aus den ehemaligen „G-Untersuchungen“ werden nun „Anlässe für eine arbeitsmedizinische Vorsorge“ Die Eignungsuntersuchungen nach G25 (Fahr-und Steuertätigkeiten) und G41 (Absturzgefahr) bleiben davon unberührt. Hier wird auch die Eignung beurteilt, im Gegensatz dazu wird bei den Anlässen ausschließlich der Teilnahme bescheinigt. Dieses war laut Gesetzgeber notwendig, weil die berufsgenossenschaftlichen Grundsätze nicht ausreichend zwischen Eignung und arbeitsmedizinischer Vorsorge unterschieden haben. Ebenso waren diese Grundsätze keine rechtliche Grundlage für die Untersuchungen. Wir machen es Ihnen einfach und übersichtlich Wir haben die Untersuchungsbescheinigungen zum 01.01.2016 angepasst. Um es für Sie übersichtlicher zu gestalten, stellen wir Ihnen eine Tabelle zur Verfügung, in der die neuen Anlässe den ehemaligen G-Untersuchungen zugeordnet werden. Gerne erhalten Sie diese Tabelle von uns. Nutzen Sie dazu einfach unserer Kontaktformular mit dem Stichwort „Transferlist G Untersuchungen“. Selbstverständlich steht Ihnen unser Team gerne für Fragen zur Verfügung. 679564 Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheitsschutz Als Partner von Industrie, Handel, Gewerbe, Medizin, Kommunen und Dienstleistung unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Fachpersonal in allen erforderlichen Bereichen der Arbeitssicherheit in unseren Zentren für Arbeits- und Gesundheitsschutz in Heidenheim an der Brenz und Ravensburg. Unsere Trainer sind nicht nur fachlich sehr gut ausgebildet, sondern beherrschen die Pädagogik und Didaktik perfekt. Ausbildung bei Ihnen direkt vor Ort Ausbildung direkt bei Ihnen vor Ort? Kein Problem! Alle unsere Schulungen können wir selbstverständlich auch als Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen durchführen. Gerne können Sie mit uns auch einzelne Details der Inhalte und des Ablaufs durchsprechen. Ihre individuellen Wünsche setzen wir individuell auf Sie abgestimmt um.. Wir helfen Ihnen weiter. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne umfangreich!

Haben Sie Interesse, neue Energien in Ihr Leben zu bringen? Wir freuen uns auf eine Begegnung mit Ihnen. Über allem aber stehen das Vertrauen und das persönliche Gespräch. Schwingen, Entspannen und sich Wohlfühlen Möglichkeiten und praktisches Erleben der KOSMOTON Klang- und Schwingungsliege Tagesseminare, Wochenendseminare, Ausbildung, Workshops Einführung und Anwendung ohne Vorkenntnisse

Leistungen nach Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV V2

Als selbstständige Fachkraft für Arbeitssicherheit betreue und unterstütze ich sie in allen Belangen des Arbeitsschutzes gemäß ASiG, DGUV Vorschrift 2, etc.

Das Dienstleistungsangebot von Weidele Messtechnik im Bereich Planen und Erstellen von Messaufnahmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Messanforderungen. Wir konzentrieren uns darauf, individuelle Messstrategien zu entwickeln, die präzise auf die Serien- und Einzelteilfertigung Ihrer Produkte abgestimmt sind. Unser Expertenteam arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Messaufnahmen zu planen, die nicht nur die geometrischen Spezifikationen Ihrer Bauteile erfassen, sondern auch die Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards gewährleisten. Durch unsere umfassende Beratung und sorgfältige Planung stellen wir sicher, dass die Messergebnisse höchste Präzision und Zuverlässigkeit bieten. Vertrauen Sie auf Weidele Messtechnik für die professionelle Planung und Erstellung von Messaufnahmen, die Ihre Produktqualität auf das nächste Level heben.

Da gute Qualität für uns das oberste Gebot darstellt, prüfen wir jedes Gerät bzw. jede Baugruppe nach Ihren Vorgaben. Ohne eine Funktionsprüfung verlässt bei uns Ihr Produkt nicht das Haus.

In unseren Softwareschulungen vermitteln wir nicht nur den Umgang mit unseren Lösungen, sondern auch die notwendigen statistischen Inhalte. Anhand zahlreicher Beispiele können Sie das im Kurs erlernte Wissen anwenden und so eine Brücke zu Ihrer täglichen Arbeit schlagen. Wir passen uns im Tempo und Anspruch den Vorkenntnissen und dem Hintergrund der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an. Unser Ziel ist es, dass Sie nach dem Kurs in der Lage sind, selbständig mit unseren Software-Lösungen umzugehen, um so Ihre alltägliche Arbeit effizienter und produktiver gestalten zu können.

Um im Brandfall richtig zu handeln, ist eine fundierte Ausbildung unerlässlich. BSC Brandschutz bietet praxisnahe Brandschutzschulungen für Ihre Mitarbeiter an, die auf die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere Schulungen umfassen theoretische Grundlagen, praktische Übungen und die Vermittlung von Verhaltensregeln im Brandfall. So stellen Sie sicher, dass Ihr Team bestens vorbereitet ist und im Ernstfall schnell und effektiv reagiert. Keywords: Brandschutzschulung, Mitarbeiterschulung, Brandschutzerziehung, Notfalltraining, Sicherheitsausbildung Wir bieten unsere beliebte und anerkannte Brandschutz- und Evakuierungshelfer Schulung an. In einem theoretischen und praktischen Teil erwerben die Teilnehmer die erforderlichen Kenntnisse, um im Falle eines Brandes handlungsfähig zu sein. Brandschutz- und Evakuierungshelfer Ausbildung 🕒 Dauer: ca. 2-4 h 📍Location: Schulungscenter oder bei ihnen vor Ort Teilnehmer: ab 1 Person in unseren Schulungscenter bis max. 10 Personen je Durchgang bei ihnen vor Ort 💰 Kosten: je nach Teilnehmer Zahl und Einsatzort 💻 Erleben Sie unser praxisnahes Seminar für Brandschutz- und Evakuierungshelfer. 🔒 Zertifiziert nach den neuesten Vorschriften (DGUV, ArbSchG, ASR A2.2). Brandschutz- und Evakuierungshelfer sind Mitarbeiter, die speziell ausgebildet sind, um im Falle eines Brandes oder einer Evakuierung im Unternehmen koordinierte Maßnahmen zu ergreifen. Brandschutzhelfer: Erste Maßnahmen: Schnelles und sicheres Handeln bei Brandausbruch, einschließlich der Anwendung von Feuerlöschern. Evakuierung: Koordinierung der Evakuierung von Personen aus Gefahrenbereichen. Unterstützung der Feuerwehr: Bereitstellung von Informationen und Unterstützung für die Feuerwehr bei ihrem Eintreffen. Evakuierungshelfer: Alarmierung: Auslösung von Evakuierungsalarmen und sichere Durchführung der Evakuierung. Kontrolle: Überprüfung von Räumlichkeiten, um sicherzustellen, dass alle Personen den Gefahrenbereich verlassen haben. Sammelplatzmanagement: Organisation und Überwachung von Sammelplätzen für evakuierte Personen. Gemäß § 12 ArbSchG hat der Arbeitgeber die Pflicht, die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Dies schließt auch die Brandschutzunterweisung ein. Ablauf Informationen Unsere Schulung vermittelt nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern ermöglicht auch praktische Erfahrungen im Umgang mit Feuerlöschern. Durch den Einsatz unseres professionellen Firetrainers können die Teilnehmer die richtige Handhabung von Feuerlöschern in realistischer Umgebung üben. Die Schulung ist zertifiziert und bietet eine umfassende Vorbereitung auf den Ernstfall, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Erfahrene Schulungsleiter führen die Brandschutzschulung gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) und der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 durch. Die Brandschutzhelfer-Ausbildung nimmt einen bedeutenden Platz in der Sicherheitsstruktur von Unternehmen ein. Brandschutzhelfer spielen eine entscheidende Rolle in der Brandprävention, indem sie den Arbeitgeber und den Brandschutzbeauftragten unterstützen. Im Falle eines Ernstfalls sind sie darauf vorbereitet, Feuer zu bekämpfen, Evakuierungen zu leiten und Menschen sicher zum Sammelplatz zu führen. Gemäß dem Arbeitsschutzgesetz (§ 10) und der Technischen Regel für Arbeitsstätten (ASR A2.2) ist der Arbeitgeber verpflichtet, Brandschutzhelfer im Unternehmen zu benennen. Diese sollten in der Regel fünf Prozent der Mitarbeiter ausmachen. Unter bestimmten Umständen, wie erhöhter Brandgefährdung, können jedoch zusätzliche Schulungen erforderlich sein, um die notwendige Anzahl an Brandschutzhelfern sicherzustellen.

orenda forum 2024-02: Nur noch 1 freier Platz! Aktueller Hinweis zum orenda froum 2024-02 »erfolgreiche Gedankensteurung«: Aktuell haben wir nur noch 1 freien Platz in dem 2. forum des kommenden Jahres. Gedankensteuerung ist eine ganz zentrale Fähigkeit, wenn du ein bewusstes, selbstbestimmtes und erfolgreiches Leben führen willst. Jeder lösungsorientierte Gedanke und jede zielorientierte Vorstellung ist ein weiterer Baustein für deine Zukunft, der dich deinen Zielen näher bringt. Optimiere mit uns in diesem orenda forum deine Fähigkeiten in der Gedankensteuerung und melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz! Erweitern Sie 2024 mit uns Ihr Repertoire! Nutzen auch Sie, im kommenden Jahr, unser Trainingsangebot, um Ihr Repertoire im gewünschten Lebensbereich auszubauen! Verschaffen Sie sich mit unserem Trainingsjahr 2024 einen Überblick, über all unsere Seminar- und Trainingstermine 2024 und fordern Sie jetzt das Trainingsjahr 2024 an, damit Sie sich rechtzeitig Ihren Platz sichern können - im Training Ihrer Wahl! Ein herzliches Dankeschön allen Gästen unseres gestrigen Infoabends!

Mit unserem umfassenden Serviceangebot bieten wir unseren Kunden Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus ihres Produkts. Wir beraten Sie für die optimale Teststrategie.

Bandagen und Orthesen haben im Prinzip ähnliche Aufgaben. Sie sollen nach Verletzungen oder bei orthopädischen Erkrankungen und Beschwerden die jeweilige Körperpartie schützen und stützen. Orthesen sind jedoch, anders als Bandagen, komplexer aufgebaut und weniger flexibel. Mit ihrem starreren Aufbau können sie auch größere Bereiche wie den Rumpf zuverlässig stabilisieren oder bestimmte Bereiche bei Bedarf auch fixieren, um Fehlbelastungen auszuschließen. Die Orthopädie-Technik-Experten von BußfeldSchiller passen für einen optimalen Behandlungserfolg die jeweilige Orthese individuell an. Das bedeutet: Sie erhalten eine genau auf Ihren Körper abgestimmte Lösung, die zudem im Therapieverlauf jederzeit an neue Bedürfnisse oder Anforderungen angeglichen werden kann.

Knochensägen und weitere medizintechnische Produkte wie Scherenrohling, Spezialklingen aus Edelstahl - zu wirtschaftlichen Preisen, individuell. Unser spezieller Faser-Laser ermöglicht einen Schnittspalt von 0,07mm, sprich Innen-Eckenradien von 0,035mm! Dies bietet für Knochensägen extrem feine Konturen, die früher durch erodieren oder schleifen erzeugt wurden. Somit sind wir wesentlich wirtschaftlicher, genauer und darüber hinaus mit deutlich geringerem Wärmeeintrag an der Schnittkante zu konventionelle, oftmals gepulsten Lasern. Deutschland: Deutschland

Medizinisches Therapiegerät von OPED - Hard und Software Entwicklung, Programmierung eines PC-Tools, Integration ins ERP-System sowie das Zulassungsmanagement von querdenker engineering GmbH. Im Auftrag der Firma OPED GmbH hat querdenker engineering ein umfangreiches Projekt in der Medizinelektronik mit Erfolg umgesetzt. Der grundlegende Relaunch des VADOplex Therapiegeräts beinhaltete die Hard- und Software Entwicklung, Programmierung eines PC-Tools, Integration ins ERPSystem sowie das Zulassungsmanagement. Neben Verbesserungen des Therapiealgorithmus wurde großer Wert auf die Zukunftssicherheit auch im Hinblick auf die Konnektivität gelegt. Das Ziel war die Entwicklung eines hochwertigen, für die Nutzung optimiertes, Therapiegeräts. Dabei wurde die gewünschte Betriebslaufzeit von mehr als zehn Jahren berücksichtigt und leichtes Reparieren gewährleistet. Das Gesamtprojekt erstreckte sich auf einen Zeitraum von rund drei Jahren. *Multidisziplinäre Entwicklung: Die VADOplex-Therapie basiert unter anderem auf einer exakten Messung und Regelung von Luftdrücken. Für die unterschiedlichsten Anwendungen und Therapien müssen deshalb Algorithmen verfügbar sein, um Drücke in Lufttank, Polstern und Ventilen bestimmen und einstellen zu können. *Embedded Software: Hierzu wurde von querdenker engineering eine Embedded Software mit ausgefeilten Regelalgorithmen programmiert. Ergänzend dazu wurde eine PC-Applikation entwickelt, mit der das Gerät via USB verbunden werden kann. Dies ermöglichte es den Medizintechnikern von OPED auch während der Entwicklung für spezielle Therapien selbst Algorithmen zu parametrieren und diese ins System zu integrieren. Diese Funktion gab OPED die komfortable Möglichkeit, Therapieoptimierungen flexibel auszutesten und damit das Herzstück der VADOplex für ein noch breiteres Therapiesektrum nutzbar zu machen. *ERP-Anbindung: Da die Geräte individuell auf den Patienten konfiguriert werden, wurde eine Schnittstelle eingerichtet, die es gestattet, Auftragsdaten aus dem OPED ERPSystem direkt auf das VADOplex-Therapiegerät zu übertragen. Dadurch wird der Initialisierungsprozess beschleunigt und prozesssicher organisiert. *Hardware: Im Bereich der Hardware wurden von querdenker engineering die Schaltpläne sowie das Leiterplattendesign entwickelt und die Platinenfertigung in Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner organisiert. *Zulassung gemäß IEC 62304: Das neue Therapiegeräte VADOplex der OPED GmbH beinhaltet in großem Umfang Embedded Software und muss deshalb den internationalen Sicherheitsstandards genügen. Die internationale Norm IEC 62304 stellt Mindestanforderungen an die Entwicklung, Wartung, das Risikomanagement, das Konfigurationsmanagement sowie die Problemlösung der Software. Im Rahmen der Auftragsentwicklung wurden von querdenker engineering für das VADOplex Therapiegerät die kompletten Zulassungsunterlagen gemäß IEC 62304 ausgearbeitet und das Zulassungsverfahren im Kundenauftrag begleitet. Den ausführlichen Medizintechnik-Projektbericht als PDF finden Sie hier: https://www.querdenkerengineering.de/blog/neuigkeiten/medizintechnik-projektbericht/ Zulassungsdokumentation: gemäß IEC 62304 Embedded Software: Entwicklung & Programmierung des Therapiealgorithmus Embedded Hardware: Schaltplanentwicklung, PCB-Design, Platinenfertigung ERP-Anbindung: Datenschnittstelle für optimiertes Prozessmanagement PC-Applikation: Programmierung eines PC-Tools mit USB-Schnittstelle für Datenimport durch Anwender

Jedes Unternehmen ist nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASIG) verpflichtet, einen Betriebsarzt zu bestellen. Der Betriebsarzt soll das Unternehmen in allen Fragen der Arbeitsmedizin und des Gesund- heitsschutzes beraten (= betreuen). Die erforderlichen Einsatzzeiten des BA werden durch die zuständige Berufsgenossenschaft in der DGUV Vorschrift 2 festgelegt. Zur Ausübung der arbeitsmedizinischen Betreuung ist nicht jeder Arzt berechtigt. Zugelassen sind Fachärzte für Arbeitsmedizin oder Ärzte, die über die Zusatzqualifikation Betriebsmedizin verfügen.

Worum geht es? In Zeiten steigender Ausfallzeiten der Beschäftigten auf Grund psychischer Erkrankungen rückt die Erhaltung der psychischen Gesundheit in den Betrieben immer mehr in den Vordergrund. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit bietet dazu, sinnvoll eingesetzt, ein geeignetes und systematisches Verfahren, die arbeitsbedingten Risiken für psychische Erkrankungen zu mindern oder abzubauen. Sie als Arbeitgeber sind verpflichtet, im Rahmen der GB Psych, die Gefährdungen für Ihre Arbeitnehmer/innen, welche aus äußeren Einflüssen am Arbeitsplatz resultieren, zu beurteilen sowie Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Was können wir für Sie tun? Wir beraten Sie zu allen Fragen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Dazu begleiten wir Ihr Unternehmen im Prozess der GB Psych und übernehmen auf Wunsch die komplette Durchführung und Dokumentation. Am Anfang steht dabei immer ein Gespräch zur Klärung der Anforderungen, Ihrer Bedürfnisse und der Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen. Unser Anspruch ist es ein Vorgehen auszuwählen, welches Sie und ihre Kapazitäten nicht überfordert, gleichzeitig jedoch den rechtlichen Anforderungen genügt und Ihnen einen konkreten Mehrwert bietet. Die Gefährdungsbeurteilung kann in Form von standardisierten schriftlichen Mitarbeiterbefragungen, Begehungen / Beobachtungsinterviews oder Analyse- / Gruppenworkshops durchgeführt werden. Im Idealfall wird eine Kombination dieser Methoden gewählt. Wir sind mit Instrumenten aller drei Methoden vertraut und können daher flexibel auf Ihre Situation eingehen. Standardisierte, schriftliche Mitarbeiterbefragung Die Mitarbeiterbefragung inklusive Vorbereitung, Auswertung und Analyse bieten wir Ihnen als Komplettpaket an. Sie richtet sich an alle Mitarbeiter/innen Ihres Unternehmens / Ihrer Institution und ermöglicht einen orientierenden Überblick über die psychische Belastungssituation im Unternehmen. Beobachtungsinterviews / Begehungen Bei dieser Methode wird die Beurteilung von einem Begehungsteam, welches in der Regel aus unternehmensinternen Vertretern und unseren Expert/innen besteht, anhand eines eigens entwickelten Bewertungskataloges vorgenommen. Mit diesem Verfahren lassen sich einerseits auch kleinere Tätigkeitsgruppen beurteilen. Andererseits eröffnet diese Methode die Möglichkeit zu einer objektiveren Beurteilung der Arbeitssituation zu kommen. Gruppenworkshops Beim Workshop-Verfahren wird gemeinsam mit Mitarbeiter/innen eines Tätigkeitsbereiches die psychische Belastung in ihrem Arbeitsbereich beurteilt sowie mögliche Maßnahmen zur Minderung der Belastung gesammelt und diskutiert. Wir arbeiten nach anerkannten Workshop-Verfahren. Die Moderation stellen wir Ihnen hierzu zur Verfügung. Unsere Moderator/innen sind dementsprechend geschult und zertifiziert. Das Workshopverfahren eignet sich insbesondere für kleine Unternehmen und Institutionen (< 30 Beschäftigte). Daneben stehen wir Ihnen gerne für weitere Beratungsleistungen in diesem Feld zur Verfügung. Warum ist die Heinzelmann GmbH der richtige Partner für Ihr Unternehmen? Wir verbinden unsere langjährige Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Unternehmen mit den neuesten Erkenntnissen zur psychischen Belastung bei der Arbeit. Obwohl die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit erst seit 2013 explizit vorgeschrieben ist, verfügen wir bereits über einen reichen Erfahrungsschatz bei der Durchführung in verschiedenen Branchen und Unternehmen / Institutionen unterschiedlicher Größe. Die verschiedenen uns zur Verfügung stehenden Instrumente ermöglichen es uns auf die besonderen und einzigartigen Rahmenbedingungen in IHREM Unternehmen einzugehen und Ihnen einen sinnvollen, wirksamen und gleichzeitig wirtschaftlichen Weg zur Durchführung aufzuzeigen. Dazu bilden sich unsere Expert/innen kontinuierlich fort, um in diesem sich ständig in Bewegung befindlichen Feld des Gesundheitsschutzes immer auf dem neuesten Stand der Wissenschaft sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu bleiben. … und was sagen die Gesetze? Der Gesetzgeber schreibt seit Ende 2013 den Arbeitgebern explizit vor, bei Ihrer Gefährdungsbeurteilung für Ihre Beschäftigten die psychische Belastung bei der Arbeit zu berücksichtigen (§ 5 (3) ArbSchG). Zur Unterstützung der Unternehmen bei der Durchführung der GB Psych wurden seitens der GDA (Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie) die GDA-Leitlinie „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“ sowie die „Empfehlungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung“ herausgegeben.

Die bKV ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und so die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern wollen. Das bedeutet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter: Die bKV ist ein Schlüsselwerkzeug für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und damit die Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern wollen. Es ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers im Rahmen des Sachbezuges, die Mitarbeitern besseren Schutz und verbesserten Zugang zu medizinischen Leistungen bieten kann. Warum die betriebliche Krankenversicherung eine gute Idee sein kann: Betriebliche Krankenversicherungen bieten Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Sie helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und das Finden neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Für Mitarbeiter bietet die bKV zusätzlichen Gesundheitsschutz und häufig bessere medizinische Versorgung als ohne. Auch kann die bKV dabei helfen, lange Wartezeiten auf medizinische Behandlungen zu verkürzen oder zu vermeiden. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der bKV: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein, indem sie den Mitarbeitern Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen ermöglicht. Darüber hinaus kann die bKV die Gesundheitsprävention und die Früherkennung von Krankheiten unterstützen. Förderung der Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu erhöhen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investiert, fühlen sich häufig wertgeschätzt und sind eher geneigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung als Wettbewerbsvorteil: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebliche Krankenversicherungsleistungen anbieten, können attraktiver für potenzielle Mitarbeiter sein und sich als Arbeitgeber der Wahl positionieren. Die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Mitarbeiter, die Zugang zu guten Gesundheitsleistungen haben, sind in der Regel zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich vom Arbeitgeber geschätzt. Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliche Krankenversicherung: Investitionen in die betriebliche Krankenversicherung sind Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bereit ist, in deren Wohlbefinden zu investieren. Steigerung der Arbeitsproduktivität durch betriebliche Krankenversicherung: Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Durch die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenversicherung können Unternehmen dazu beitragen, Krankheitszeiten zu reduzieren und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Verbesserung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Sie kann Zugang zu Präventivmaßnahmen, Früherkennung von Krankheiten und hochwertiger medizinischer Versorgung bieten. Empfehlung: Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Sie kann die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern, die Rekrutierung erleichtern, die Arbeitsproduktivität steigern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Daher ist die Installation einer bKV für jedes Unternehmen eine Überlegung wert, das in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investieren möchte.

Kompressionsstrümpfe zur Ödemtherapie Ödeme sind sichtbare und tastbare Schwellungen, die durch unterschiedliche Erkrankungen, nach Operationen oder Verletzungen auftreten können. Ein Ödem entsteht durch eine vermehrte Ansammlung von Flüssigkeit oder Fettzellen im Gewebe. Flüssigkeit staut sich und kann nicht mehr vollständig abtransportiert werden. Ödeme lösen oft Druck- oder Spannungsschmerzen aus und bringen Bewegungseinschränkungen mit sich, die erhebliche Beeinträchtigungen für die Betroffenen bedeuten. Die Basistherapie bei Lipödemen und Lymphödemen in den Beinen und Armen sind flachgestrickte, medizinische Kompressionsstrümpfe. Sie zielen darauf ab, dass sich beispielsweise nach erfolgter Lymphdrainage nicht wieder ein "Stau im Gewebe" bildet. Beim Lipödem kommen Kompressionsstrümpfe zum Einsatz, um ein weiteres Fortschreiten des Ödems zu verlangsamen oder sogar zu verhindern. Bei der Therapie von Lip- und Lymphödemen werden die Kompressionsstrümpfe vom Arzt verschrieben und im medizinischen Fachhandel angepasst. Da die Ödemtherapie höchst individuell ist, handelt es sich größtenteils um Maßanfertigungen. Flach gestrickte medizinische Kompressionsstrümpfe zur Arm- und Beinversorgung sind in vielen Farben und Mustern erhältlich, niemand muss hier auf den modischen Aspekt verzichten. Abgesehen von der Optik ist eines allerdings absolut entscheidend: die Passform. Diese Produkte müssen sehr genau angemessen und wirklich individuell auf die Anwenderin abgestimmt sein. Unsere Beraterinnen bringen hier jahrelange Erfahrung, viel Verständnis und Fingerspitzengefühl mit, um in diesem sensiblen Bereich die absolut bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. In der Ödemtherapie ist das Thema Kompression einer der wichtigsten Faktoren, wir möchten Sie dauerhaft und optimal begleiten.

STOLLE Sanitätshaus Sanitätshaus Kompressionsstrümpfe Zwei mal Druck mit verschiedenen Effekten Grundsätzlich muss zwischen Stützstrümpfen und medizinischen Kompressionsstrümpfen unterschieden werden. Stützstrümpfe haben einen Wohlfühleffekt und wirken dem Schweregefühl in den Beinen bei langen Autofahrten, Flügen oder Wanderungen entgegen und beugen Venenproblemen vor. Kompressionsstrümpfe hingegen sind nachweislich medizinisch wirksam und werden eingesetzt, wenn die Wirkung von Stützstrümpfen nicht mehr ausreicht. Medizinische Kompressionstrümpfe gibt es in verschiedenen Kompressionsklassen, konfektioniert oder bei Bedarf individuell nach Maß gefertigt. Diese Strümpfe werden auch vom Arzt verordnet und werden bis auf einen Eigenanteil von den Krankenkassen übernommen. Die Funktionsweise von Kompressionsstrümpfen liegt in einem genau dosierten Druck, der auf das Venensystem durch die elastischen Maschen ausgeübt wird. Dies führt zur Entlastung der krankhaft erweiterten Venen. Durch den Gegendruck werden die Venen verkleinert und das Blut kann durch die sich wieder schließenden Venenklappen besser aus den Beinen abtransportiert werden. Für eine optimale Kompressionswirkung und den medizinisch richtigen Druckverlauf ist die Passform des Strumpfes die absolute Voraussetzung – eine regelmäßige Kontrolle der Maße ist eine Notwendigkeit. Moderne Mikrofasern, ein feines Maschenbild, hochwertige Verarbeitung und das Angebot aktueller Farben bestimmen den heutigen Kompressionsstrumpf. Achtung: Stützstrümpfe sind keine medizinischen Kompressionsstrümpfe! Stützstrümpfe werden von den Krankenkassen nicht bezahlt, sind aber dennoch wichtig für körperliches Wohlbefinden. Gerade auf langen Reisen, Berufen bei denen viel gestanden wird oder bei längeren Fußmärschen wirken Stützstrümpfe schweren und müden Beinen entgegen. Keinesfalls kann damit jedoch eine Kompressionswirkung erzielt werden, da die Strümpfe nur bei einer vorsorglichen Behandlung eingesetzt werden. Medizinische Kompressionsstrümpfe im Sport Kompressionsstrümpfe wirken spürbar aktivierend und unterstützen die Ausdauerfähigkeit. Deshalb setzen immer mehr Profi- und Freizeitsportler im Training und im Wettkampf auf medizinische Kompressionsstrümpfe. Die Kompressionsstrümpfe gibt es auch als Tubes (ohne Fußteil) und für die Arme. Die neuen Sportkompressionstrümpfe wurden auf Basis jahrzehntelanger Erfahrungen in der Kompressionstherapie entwickelt und sind optimal auf die speziellen Bedürfnisse im Sport abgestimmt.

Zur Behandlung von Lymphödemen, Lipödemen, Venenschwächen, Thrombosen und anderen Beschwerden sowie für Narbenkompression und Schwangerschaft.

Zu unserem Leistungsspektrum gehören ebenfalls Bandagen für Fuß und Bein, sowie Kompressionsstrümpfe aller Art. Maßschuhe nach althergebrachten Techniken - zwiegenäht - rahmengenäht - holzgenagelt

Bandagen für das Kniegelenk beugen Sportverletzungen vor oder werden nach Prellungen, Gelenkergüssen und Bänderdehnungen eingesetzt. Anatomisch angepasste und bei Bedarf verstellbare Polster (Pelotten) garantieren eine ideale Stützwirkung. Gute Kniegelenkbandagen sind atmungsaktiv, sitzen faltenfrei, bieten einen hohen Tragekomfort und komprimieren, ohne zu stauen.